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德誠(德天)公司2024年度工作總結(jié)表彰
暨2025年度工作會議圓滿召開
(德誠公司報道)祥龍辭歲,金蛇納福。2025年1月21日上午,德誠(德天)公司2024年度工作總結(jié)表彰暨2025年度工作會議在公司二樓會議室圓滿召開。集團公司總經(jīng)理喬志強、集團生產(chǎn)技術(shù)部部長王佐、德誠(德天)公司總經(jīng)理丁大林、副總經(jīng)理杜平、公司各部門(車間)負責人及先進獲獎人員參加了會議,會議由綜合管理部負責人張志強主持。
會議開始,對2024年度“安全管理先進單位”“崗位標兵”“先進個人”進行了表彰,集團公司喬總和德誠(德天)公司領(lǐng)導分別為獲得榮譽的單位及員工頒發(fā)了獎牌和證書。先進代表和崗位標兵代表在會上做了表態(tài)發(fā)言。隨后,德誠(德天)公司副總經(jīng)理杜平對2024年工作及存在的問題進行總結(jié)分析,重點對2025年工作思路進行匯報。
會上,德誠(德天)公司總經(jīng)理丁大林對2025年工作進行部署安排。丁總首先向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀,對他們一年來為公司的辛勤付出表示感謝,同時希望并要求獲得榮譽稱號的人員珍惜榮譽、再接再厲,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚先鋒模范作用,各單位員工要以先進員工為榜樣,在自己的崗位更加勤奮工作,認真負責,為德誠(德天)公司的繁榮與發(fā)展做出貢獻。緊接著,丁總傳達了集團公司年度會議精神和工作思路。對2025年公司所面臨的嚴峻形勢和困難進行深入剖析,針對2025年各項工作提出了二十字管理理念“安全為先、真心服務(wù)、聽從指令、控制過程、保證質(zhì)量”,即一、要與漢鋼公司緊密團結(jié)、協(xié)作互助,以真心服務(wù)的態(tài)度,扎實開展工作,力保德誠(德天)公司生產(chǎn)穩(wěn)重求進。二、降低膨潤土消耗,從內(nèi)部自身找原因,對癥下藥、量體裁衣。三、抓住生產(chǎn)節(jié)奏變化的契機,逐步優(yōu)化人員配置,提升人力效能,同時做好重點人群的防控,杜絕次生傷害。四、提升設(shè)備管理水平,牢固樹立設(shè)備為生產(chǎn)服務(wù)的理念,做好啟動前準備、正常運行操作和停機后維護,降低故障率,區(qū)別好設(shè)備維護的耗費和浪費,推進計劃統(tǒng)籌性設(shè)備管理辦法。五、抓好全員培訓工作,進一步提升綜合素質(zhì),以凝聚人心、能力互補和目標共識為抓手,精心構(gòu)建高效隊伍。六、配合完成2#豎爐球團余熱利用項目。
會議最后,集團公司總經(jīng)理喬志強做了總結(jié)講話。喬總首先對目前企業(yè)內(nèi)外部的形勢進行了分析,指出了企業(yè)當前所面臨的困難和內(nèi)部存在的問題,明確提出了2025年德誠(德天)公司重點要做好以下幾個方面:一是牢固樹立服務(wù)意識,真心實意為甲方做好服務(wù)打好基礎(chǔ),我們的服務(wù)對象滿意了,我們的工作才能更好的開展;二是嚴控環(huán)保底線,守住安全紅線。安全環(huán)保工作仍然是目前工作的重中之重;三是產(chǎn)品質(zhì)量的保障,產(chǎn)品質(zhì)量把好原料關(guān),各項數(shù)據(jù)要做到心中有數(shù),上道工序要為下道工序創(chuàng)造有利條件,保證甲方對球團礦的質(zhì)量要求;四是降低各類消耗指標,現(xiàn)在我們面臨的是成本提升,投入增加,在這種情況下,我們要從成本角度去抓我們的效益,各類消耗指標進步不退步。
2025年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年,全體員工將以先進標兵為榜樣,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新的精神,以更加飽滿的熱情、更加扎實的業(yè)務(wù)水平砥礪前行,共同譜寫德誠(德天)公司更加輝煌的新篇章。(德誠公司:閆苗苗)
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