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學(xué)習(xí)園地

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新聞里頻頻聽(tīng)到哪里又出了什么事故、多少人死亡，在我們感嘆生命之脆弱的同時(shí)，是否會(huì)反思在安全方面做的夠不夠好？或許會(huì)覺(jué)得新聞報(bào)道離自己太遠(yuǎn)，那么，在我們身邊真實(shí)發(fā)生的各種事故、血的教訓(xùn)就擺在眼前，有沒(méi)有引起大家的高度重視和認(rèn)真反思呢？

通過(guò)對(duì)事故報(bào)告的學(xué)習(xí)，我們不難發(fā)現(xiàn)這些事故發(fā)生的原因都有一個(gè)共性，那就是個(gè)人因素和管理因素，個(gè)人安全意識(shí)淡薄、不遵守安全操作規(guī)程、違章作業(yè)等等，或是安全管理缺失、管理不到位、管理松懈。事后總結(jié)教訓(xùn)很慘痛，可是鮮血已經(jīng)流盡、生命已然逝去，除了能警醒他人、被當(dāng)做典型案例來(lái)教育他人外，并不能挽回什么，只剩下破碎的家庭和留給親人們的無(wú)盡傷悲。所以作為在鋼鐵企業(yè)上班的我們，無(wú)論是一線工人還是管理人員，都應(yīng)該認(rèn)真思考一下：生命之重該用什么去承載？

作為管理人員，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力提升自己的管理水平，提高自己分析、處理問(wèn)題的能力，這是一個(gè)管理人員應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。對(duì)自己?jiǎn)T工的安全負(fù)責(zé)是作為管理人員的第一責(zé)任，沒(méi)有安全事故就是最大的效益。日常工作中，在給員工安排工作的時(shí)候，嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)措施，派工單、安全交底、存在危險(xiǎn)因素（危險(xiǎn)源）辨識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，這些都應(yīng)該提前考慮清楚，各方面妥善安排到位，直到工完料清才算完結(jié)。落實(shí)責(zé)任，應(yīng)該是做為管理人員用來(lái)承載所管轄人員的生命之重。

作為公司員工，按照安全操作規(guī)程認(rèn)真完成自己的工作，努力提高個(gè)人技術(shù)技能水平，是作為一個(gè)職工應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。工作中，要提高個(gè)人安全意識(shí)，遵守相關(guān)要求和規(guī)定，防微杜漸、吸取教訓(xùn)，不胡干蠻干。對(duì)自己的責(zé)任、對(duì)家庭的責(zé)任、對(duì)公司的責(zé)任，就是承載你自己的生命之重。

事故產(chǎn)生的余波還未消散，當(dāng)事人的傷疤還在疼痛，逝者的親人依舊悲傷，而對(duì)于我們還能正常工作、生活的人來(lái)說(shuō)，無(wú)論你在什么樣的崗位，無(wú)論你從事怎樣的工作，請(qǐng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，不要再讓自己流血、親人流淚，因?yàn)樗休d著生命之重。（文：馬飛）