企業(yè)文化
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安全生產(chǎn)月最早是以安全生產(chǎn)周改變而來。同時(shí)據(jù)統(tǒng)計(jì)每年6月份發(fā)生安全事故的頻次較多。2002年6月份首次開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),將安全生產(chǎn)周活動(dòng)的形式和內(nèi)容進(jìn)行了延伸。這是黨中央、國務(wù)院為宣傳安全生產(chǎn)一系列方針政策和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、增強(qiáng)全民安全意識(shí)的一項(xiàng)重要舉措。此次活動(dòng)旨在最大限度地消除身邊的事故隱患,遏制重特大事故發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
進(jìn)入6月份車間以“消除事故隱患,筑牢安全防線”的安全月主題為出發(fā)點(diǎn),高度重視安全教育與宣傳,并開展各項(xiàng)安全月活動(dòng)。
第一周組織員工學(xué)習(xí)安全月文件,同時(shí)車間領(lǐng)導(dǎo)安全員組織全員參加安全月啟動(dòng)儀式,儀式上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全問題舉實(shí)例進(jìn)行強(qiáng)調(diào),使安全意識(shí)牢記在每個(gè)人的心中,使安全問題成為每個(gè)人心中的紅線。儀式最后每個(gè)人員都很認(rèn)真在安全月主題橫幅上寫下自己的名字,同時(shí)也是寫下自己對(duì)于安全的一份承諾。
安全月第二周綜合部長牽頭,生產(chǎn)主任、安全員組織員工及員工家屬開展安全月家屬座談會(huì),座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)以及家屬代表圍繞安全月主題進(jìn)行發(fā)言。通過座談會(huì)了解職工的生活情況,進(jìn)一步了解員工所思,所想,排除思想上的一些隱患,讓員工充分認(rèn)識(shí)到安全牽扯到自己,家庭,公司,讓安全問題警鐘長鳴。
安全月活動(dòng)還將繼續(xù),安全月有結(jié)束的時(shí)候,但是安全問題絕不能有一點(diǎn)松懈,我們應(yīng)該時(shí)刻繃緊安全的這跟弦,把推進(jìn)安全這項(xiàng)工作做到車間的每個(gè)角落,做到員工每個(gè)人心中去。(德龍公司:王澤林)
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