企業(yè)文化
CULTURE
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“工作無小事，無論從事什么樣的職業(yè)我們都應保持踏實細致的工作作風和嚴謹認真的工作態(tài)度，將自己所要完成的事盡最大力量做到最好” ?！獏堑隆?/span>
在泰龍車隊這個大家庭中，年輕的他卻擔任著3#鏟車車長的職務，無論什么班次，他都是最早一個出現在車隊大院的人。鏟車作業(yè)在外人可能是很輕松的工作，其實不然，作為車長那個部件容易磨損，什么時候需要怎么保養(yǎng)，出車安排、現場環(huán)境、應注意哪些危險源等，這些都是車長需要掌握的。每天班前會他都為大家詳細講述現場安全隱患及注意事項，同樣的工作同樣的話題每天重復的講，也許有點枯燥，但他總是不厭其煩的重復做著。有人說：“天天都是安全這個話題，煩不煩”?？伤麉s說，“我講安全的目的不是讓你們左耳進右耳出的，而是讓你們實實在在將安全記在心里，時時刻刻保護好自己，不要以為鏟車作業(yè)就很安全，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，那樣不是要認真觀察留意的，工作無小事，不要以為自己的技術過硬就忽視環(huán)境和行為，豈不知事故往往就出于麻痹大意，我也知道安全話題老生常談很枯燥無味，但我希望大家無論何時都不要忽視安全、忽視警告”。
在工作中，他沉穩(wěn)踏實，嚴以律己，遵守各項規(guī)章制度，對自己的工作認真嚴謹。我們在班中有什么問題都會第一時間聯系我們車長吳德，無論何時他都會耐心的為我們解決問題。在現場作業(yè)經常會遇見一些“隱藏”的危險源（例如，地面突出的鋼筋條、現場灑水不到位的紅渣等），交接班后他總是進入現場再仔細的檢查確認一遍，發(fā)現有異常的地方及時聯系當班現場負責人處理，無論何時他總是把保護車輛安全放在第一位。在車隊工作有時候經常會遇見一些特殊的情況需要緊急處理，加班支援都屬于常態(tài)化，有時候總聽到一些司機不耐煩的的嘮叨聲，每當遇見這種情況的時候，吳德總會細心的開導，他說：“抱怨是沒有用的，在工作中哪有那么順順利利的，遇到問題，首先要有解決問題的態(tài)度，自哀自怨是沒有用的，我們要學會自我調節(jié)，保持一個良好的的心態(tài)，找出解決問題方法，那樣工作就不會有那么多煩惱了”。
平凡中見非凡，平凡中見精神，吳德這種腳踏實地、積極向上的工作作風，值得我們學習，他是我們的榜樣。（泰龍公司：宮向林）
