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員工風(fēng)采

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二十出頭的的他看似大大咧咧，但實(shí)則心思細(xì)膩，為人正直，沉穩(wěn)，有事業(yè)心，進(jìn)取心強(qiáng)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，他就是我們球團(tuán)二工段工段長(zhǎng)——趙瑞鑫。

雖然他年紀(jì)輕輕，但有著豐富的社會(huì)閱歷，才能兼?zhèn)涞乃茼樌膹囊粋€(gè)普通的崗位工到班長(zhǎng)，再升至現(xiàn)任的工段長(zhǎng)。工作中他始終保持著很強(qiáng)的責(zé)任心，能抓住每一個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。

要搞好生產(chǎn)就必須抓好安全工作。這是趙瑞鑫每次在班前會(huì)上必不可少的話(huà)題。他從最基本的勞保穿戴抓起，嚴(yán)格要求自己以及所有員工無(wú)論干什么勞保的穿戴都要齊全更要規(guī)范。他時(shí)常給大家講一些安全事故案例，讓我們從思想上去重視安全，時(shí)刻保持警惕。而且從不間斷的利用班前會(huì)時(shí)間抽查員工的崗位雙述，提高所有員工的操作技能以及安全操作規(guī)程，熟知崗位的危險(xiǎn)源和應(yīng)急預(yù)案，這點(diǎn)他做的很到位。

生產(chǎn)方面他會(huì)深入到每一個(gè)崗位，從配料到豎爐，層層把關(guān)。著重抓造球和豎爐，爐況不穩(wěn)定時(shí)，他在爐子上一呆就是好幾個(gè)小時(shí)，一起和布料工，主控工分析原因，耐心的給他們講解，制定措施，調(diào)整爐況，直到爐況恢復(fù)正常。在他的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，十月份我們的產(chǎn)量、質(zhì)量排名第一，相信有這么一個(gè)干練的領(lǐng)導(dǎo)，再加上大家的齊心協(xié)力，我們永遠(yuǎn)是第一。

環(huán)保形勢(shì)一直這么嚴(yán)峻，所以現(xiàn)場(chǎng)方面他也是嚴(yán)抓不懈，每次班前會(huì)安排工作任務(wù)總是頭頭是道。為了不占用大家下班的時(shí)間，他把班中的工作安排的很扎實(shí)，責(zé)任落實(shí)到人，確保現(xiàn)場(chǎng)6S達(dá)標(biāo)。

除了工作上的責(zé)任心之外，趙瑞鑫也特別關(guān)心每一位員工生活上的瑣事，時(shí)不時(shí)跟大家溝通，交流，及時(shí)掌控大家的思想動(dòng)態(tài)，并盡可能地去幫助員工解決難題。所以大家都覺(jué)得他很好親近，從沒(méi)領(lǐng)導(dǎo)架子。對(duì)我們他是嚴(yán)厲的，也是隨和的，無(wú)論誰(shuí)犯了錯(cuò)，必須按照相關(guān)規(guī)定去落實(shí)考核，不講情面，公平公正。班會(huì)上講話(huà)時(shí)從不帶臟字，總是以理服人。記得剛開(kāi)始我們工段總有那么一兩個(gè)思想松懈，懶散的人，但經(jīng)過(guò)他的一番思想教育，現(xiàn)在我們大家的積極性很高，凝聚力也很強(qiáng)。

能力是錘煉出來(lái)的，讓自己擁有足夠的經(jīng)驗(yàn)和豐富的學(xué)識(shí)，往往就能走的更遠(yuǎn)——這就是我們年輕有為的好領(lǐng)導(dǎo)趙瑞鑫?。ㄎ?圖：蘇娜）